康辉这位来自渤海钻探第三钻井公司的劳模队长，14年扎根一线，用脚踏实地的据守一路砥砺前行。

  2006年，康辉从西安石油大学毕业来到大港油田。“铁人”王进喜一件件感人故事，全国劳模牛星壮一桩桩奉献业绩，周围一位位朴素的老工人，都在他心里种下了一颗愿望的种子——干，踏踏实实干成一名优异的石油人。

  有愿望并不难，难的是守着这个梦坚持下去。初到井队，荒芜的盐碱滩、高强度的施工、单调的日常日子……让不少大学生打了退堂鼓。而对康辉而言，越是艰苦的环境，越是生长的膏壤。西北汉子的那股执拗劲被他扎扎实实地用在了井队上：现场经历不足，就谦虚讨教；操作技能不强，就重复操练；设备原理不明白，就闷头苦学。

  2007年，康辉仅用一年时刻，就被聘任为井队技能员，是同期榜首位正式走上这一岗位的大学生。他对自己的要求更高了，担子也更重了。每口井施工后，他都仔细总结本井的施工状况、工艺难点、处理办法等，既稳固常识又堆集经历。为了精确地掌握地层岩性，拟定下一步施工办法，他常常自己到振动筛那里捞砂子，剖析地层。有一段时刻因为泥浆的腐蚀，他的手指悉数裂了口儿。

  除了积沙成塔的沉积外，作为一名80后技能员，他更是将自己的所学融会贯通，在生产中灵敏立异。2009年，康辉地点50536队承钻板桥区块3500米水平井，因为该井油层只要2米左右，为了满意甲方找油勘探需求，在水平段施工过程中频频调整轨道，波浪式钻进，导致拖压严峻，施工难度极大。为此，康辉查阅许多材料，从泥浆功能下手，斗胆测验参加石墨等不影响油层的化学材料，有用处理了拖压难题，确保了水平段施工的接连性。

  2011年，通过层层选拔、评定、辩论，康辉在第三钻井公司钻井队长竞聘中锋芒毕露，成为最年青的大学生队长。依托丰厚的技能经历、杰出的和谐安排办理能力，康辉敏捷进入人物。

  2011年5月，康辉率队承钻的庄8-13-4井在完钻过程中起钻时有遇卡现象。他当即剖析井眼轨道，具体了解定向井等协作方的相关数据，通过对数据和起钻遇卡现象的归纳剖析，判别这口井施工的键槽。面临这一状况，康辉安排队干部和相关方人员具体评论，调整施工方法，有用预防了一同事端的产生。在随后的两年时刻里，康辉带领我们，优质高效地完结了多口井的施工，且屡次改写油区纪录和区块方针。短短两年，康辉就带着40573队摘掉了落后队的帽子，一举成为我国石油集团银牌队。

  “康辉，能喫苦。不管遇到什么困难，他总有着一股‘咬定青山不放松’的狠劲。”康辉同事多年的老领导、老同事蔡抱负这样点评他。

  2012年，康辉作为10名选手之一代表渤海钻探参加在成都举办的我国石油集团首届优异队长选树。肩负着单位的荣誉和领导的期望，康辉那股子不怕苦、不服输的干劲更是表现得酣畅淋漓。在会集训练期间，康辉仔细听、具体记、仔细问，当天课程当天完结，当天消化吸收。在竞赛中，有一项内容是辩论。这对从小在乡村长大、连普通话都不是特别规范的康辉来说，无疑是有难度的。面临困难，康辉没有一点点畏缩，而是开端了近乎苛刻的操练。他每天早晨天蒙蒙亮就来到教室，正午也不歇息，重复背、重复说，一遍遍地让同学帮助发问，常常一练就到深夜，既提高了言语表达能力，又对所学常识滚瓜烂熟。功夫不负有心人，通过近一个月的静心苦练，在每次操练中，康辉总是答得又快又好。终究，康辉凭借着丰厚的现场经历和过人的技能，在各钻探公司精挑细选出的100多名选手中锋芒毕露，勇夺榜首。

  就这样，带着对愿望的坚持，康辉在自己挑选的这条路上越走越坚决。天津市劳动榜样、天津市五一劳动奖章、我国石油集团工程技能“百队千人”先进个人、天津市青年岗位能手和渤海钻探公司优异钻井队长、青年专业技能标兵……一个个荣誉成为他行进道路上坚实的足迹。

  “我知道你有许多愿望，但我期望，你终究能找到自己行进的方向，并为之尽力坚持下去。”这是不能回家的康辉，写给自己孩子10岁生日信中的一句话。其实，这也是他正在饯别的。

  跟着在钻井队长岗位上的逐步老练，带领部队多打井、打好井，这个行进的方向在康辉心中也更加清晰。

  2013年，康辉调任埕海二号岛70152队队长。埕海二号岛是集团公司重点项目，是集钻井、试油、集输于一体的工厂化钻井渠道，施工面积仅有两个足球场那么大。特别跟着施工进程的深化，要在这小小的方寸之地打出73口井，且都是大斜度、大位移定向井、水平井，难度可想而知。

  可便是在这方寸之地，康辉带领部队在5年间，一路披荆斩棘，沿着既定方向砥砺前行。在生产上，70152队立异运用“铁钻工”“指向式旋转导向”等提速东西；推行探究“急进钻井”“一趟钻”专打形式。他带领部队成功承钻“一筒双眼”“四级分支”等大难度井，成为钻井技能的试验田。5年来，70152队完结一筒双眼、DBS下套管作业等省部级科研及推行项目26项。在办理上，他率队总结提炼出“70152”工作法，即队务办理树立7项准则，安全环保建立零损伤、零污染两个方针，企业文化力求培养一位全国劳模，构成“三早三快”“542”等生产安排工作法。由此，70152队先后取得全国班组安全建造与办理效果竞赛一等奖，我国石油集团“千队演示工程”演示单位，天津市工人前锋号、天津市榜样团体等荣誉称号。在环保方面，他推行“海水替代淡水”、网电、泥浆固液别离等安全环保节能工艺，完结零污染、零排放，累计节支1.5亿元，完结了绿色钻井。

  在新形势下，康辉带领70152钻井队积极探究工厂化钻井新形式、新办法，完结的“工厂化钻完井技能研究与运用”项目，取得国家科技立异特等奖。

  咬定青山不放松，立根原在破岩中。康辉便是这样一位在普通岗位干出不普通成果的钻井人。2018年，康辉调任40505这支老牌前锋队担任队长，这一年他带领部队钻井进尺在渤海钻探钻井队中排名榜首，取得渤海钻探榜样团体、天津市工人前锋号等荣誉。对他而言，不管是带领什么样的部队，在什么时候，康辉一直坚韧如初。

  14年来，他扎根底层，从一名大学毕业生生长为优异的钻井队长、老练的技能骨干；他一直发扬“四特”精力，勇于立异，开拓进取，为渤海钻探打造升级版奉献自己的力气！（记者曲照贵）

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